为贯彻落实《全面提升医疗质量行动计划》（2023-2025年），按照医院2023年医务人员培训考核实施方案，6月9日下午，医务处、法务处联合人事处举办高质量发展夯基分阶培训。王建华副院长、医务处、法务处、人事处和全院300余名住院医师全员参加，医务处李晓晴副处长主持。
会上，法务处高庆丽副处长通过典型医疗纠纷案例，对病例诊疗过程进行了全面细致的分析和总结，促使医务人员进一步强化质量安全意识，有效防范风险。行风办周定永主任从2023年群众身边腐败和作风问题专项整治活动目标任务、整治内容、整治重点与典型案例等方面进行了系统翔实的教育培训，要求各级医务人员严格落实“九项准则”规定和廉洁从医相关要求。医务处李晓晴副处长对一季度医疗负性事件进行剖析讲解，明确医疗安全核心制度落实的薄弱环节和整改措施，加深医师对医疗质量安全核心制度内涵的理解与掌握。培训结束后，现场对培训人员进行了理论考核，检验学习培训效果。
王建华副院长总结强调，医疗质量和医疗安全是医院管理的核心要素，也是公立医院实现高质量发展的基础和前提。住院医师是临床医师执业生涯的起点，医院希望通过此次专场培训，全院住院医师提高思想认识，强化医疗负性事件和风险防范意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实医疗行业相关规定和行风建设《九项准则》要求，严格落实18项医疗质量安全核心制度，筑牢医疗安全红线意识和底线思维，杜绝医疗责任意识淡薄和惯性思维，提升医疗质量，保障患者安全。后期医院将围绕“提振士气 转变理念 加快发展”主题，持续开展医务人员分级分岗位分层次多维度培训与考核，为医院高质量发展蓄势赋能。
