功以才成，业由才广。为深入贯彻医院党委引才招聘的统一部署，吸引更多优秀青年人才加盟医院，2023年11月至12月，由院领导分组带队，人事处牵头，联合党办、医务处、科研处、门急诊医技处等多部门分别赴天津、武汉、沈阳、南京、北京、重庆、广州等国内知名院校开展校园招聘活动，取得良好效果。

医院一直以来高度重视人才引进工作，本次校园招聘活动，在院党委的领导下，人事处高起点谋划，紧紧围绕“一院两区”和医院高质量发展需求，广泛调研用人需求，反复论证，科学统筹，分层分类制定医院2024年博硕士等岗位招聘工作计划，为扎实有效开展校园招聘活动提供有力保障。

校园招聘期间，院领导带领团队分六组分批次走进北京大学、首都医科大学、华中科技大学、武汉大学、中国医科大学、南京医科大学、重庆医科大学、中山大学、南方医科大学等10余所知名高校开展线下宣讲活动，详细介绍医院历史与发展、战略规划、科研平台建设、人才支持政策、薪酬福利待遇、2024年岗位需求等情况，全面展示了省医院悠久的历史积淀和文化底蕴。招聘现场气氛热烈，团队通过宣传展示、发放招聘资料等多渠道宣传，现场与学生一对一交流等方式，吸引了众多优秀博硕士研究生前来咨询和报名。

本次校园招聘活动共计发放宣传资料2000余份，接待咨询大学生2000余人，接收简历1500余份。招聘团队对重点医学院校、急需紧缺专业的优秀毕业生进行综合考核与面试后，与近30名博士、硕士研究生签订了拟录用协议，专业涵盖重症医学科、麻醉学、儿科、病理、心血管内科、消化内科等10余个专业。

站在医院高质量发展的新起点上，医院将继续广纳贤才，持续开展校园招聘活动，走进知名院校，招揽优秀青年人才，为陕西卫生健康事业提供强有力的人才保障和智力支持！