为进一步加强公立医院财务管理人才队伍建设，推动医院高质量发展，按照国家卫生健康委《关于印发2024年度公立医院经济管理实训基地试点建设工作计划和培训计划的通知》及省卫生健康委、省中医药管理局《关于印发陕西省公立医院财务人员培训基地项目实施方案的通知》，8月19日至23日，我院成功举办2024年度（第一期）公立医院经济管理骨干人才高级管理培训班。

本期培训班以新时期卫生与健康工作方针和公立医院事业发展战略规划为指引，邀请4家医院、高校的10名优秀管理者和知名专家学者进行授课，分享公立医院在财务、经济、运营管理方面的有益经验，讲授了新时期公立医院智慧财务、精益运营的先进理念与实践探索，促进各医院共同成长。培训班共招收来自全国43家公立医院的56名经济管理骨干人才，其中包含新疆、广西、河南等外省（自治区）4家公立医院的11名学员。省卫健委财务处许力宁处长参加开班仪式并致辞，我院经济管理实训基地负责人周旭东处长主持开班仪式。

开班仪式上，基地负责人周旭东处长致欢迎词，代表基地对八方而来参加培训研讨的各位领导、专家和学员表示衷心的感谢，欢迎全国学员汇聚省医院共同学习公立医院智慧财务与精益运营的理论知识与实践技能。省卫健委财务处许力宁处长分析了当前公立医院高质量发展的内涵要求和紧迫性，强调加强公立医院经济运营管理的重要作用，期望大家一如既往地保持对自身事业的热爱和情怀，为医院高质量发展贡献应有之力。

授课环节中，我院马富春副院长就公立医院运营管理作专题讲座，从环境压力、公立医院经营和需要引起重视的问题四个方面展开，从高度站位审视和把握问题，重点讲述新时代下公立医院面对的机遇与挑战，医院运营中的工作任务与重点，财务视角下应高度关注和分析的要点。周旭东处长围绕公立医院高质量发展如何构建内控体系主题，全面剖析了我院在运营管理方面的创新路径和举措，提炼总结了“以风险为导向，以流程为纽带，以制度为保障”的医院内控建设核心思路。四川大学华西第二医院梁轶总会计师作“医院精细化全生命周期成本管理体系构建”专题讲座，解读了医院成本管理形势研判及政策，分享DRG医保付费方式改革背景下华西二院在组织架构、模型构建、软件设计、数据治理、数据应用的最新实践成果和先进理念。陕西师范大学国际商学院丁越兰教授以“财务人员的有效沟通”为主题，从建立共识、有效沟通与关键能力提升三大方面出发，重点从生物学、心理学等多视角讲述了沟通的内涵和重要性。

本期培训班还开设现场研讨、跟岗实践专题活动。每节课安排30分钟现场研讨环节，学员结合各自工作实际和对培训课程思考，踊跃提问、积极讨论。主讲专家倾囊相授、解答困惑，研讨现场气氛热烈融洽。此外组织学员分批、分组实地参观学习我院实训基地高值耗材全流程精细化管理、住院结算标准化流程管理、HRP平台建设等三项财务亮点工程。通过现场研讨、跟岗实践，学员直观了解到财务处与各职能部门之间的协调统一、财务处内部各岗位之间的流转衔接，对于基层公立医院优化财务管理服务流程具有积极的促进作用。学员纷纷表示，通过此次培训开阔了眼界、丰富了理论知识、提高了实践技能，会将所学带回自身单位。最后为56名学员颁发了结业证书。

本期培训班是我院贯彻落实党中央关于推动公立医院高质量发展重要指示精神的具体行动，是促进公立医院财务管理水平提升的有益探索和重要实践。今后，我院将继续充分发挥经济管理实训基地作用，落实好公立医院经济管理人员能力提升服务支持职能，加强财务管理人才队伍建设，积极搭建提升经济管理能力的学习交流平台，为推动公立医院高质量发展做出更大贡献。