为进一步凝聚奋进共识，谋定发展方向，推动医院高质量发展走深走实，10月28日及11月21日，院党委先后召开2025年医院重点工作谋划会及行政职能部门吹风会，进一步明确方向，谋划发展。12月9日下午，院党委先行一步，先谋一招，召开全院中层干部大会，围绕2025年工作思路、主要目标、重点工作进行吹风部署。会上，党政主要领导着眼全局、科学分析、系统研判，进行2025年重大任务的铺排、重点工作的布局、重点任务的解读，提前吹响了2025年“一院两区”高质量发展冲锋号。

会议强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是医院高质量发展的关键之年。医院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持“一院两区”同质化管理、差异化发展思路，持续加强党建引领和党业融合，深入贯彻落实各项改革要求，充分发挥公立医院公益性，着力打造“政治生态好、干部作风实、奋斗精神强、发展环境优”的公立医院典范，不断开创医院高质量发展新局面。

会议指出，2025年为我院“特色建设与品质提升年”和“政策执行与规范落实年”，要强化顶层目标牵引、基础能力支撑、特色示范带动的发展模式，持续夯实稳的基础、凸显进的势头、突出特的优势，着力强特色，深内涵，提品质，创一流。通过“党建引领、管理强化、特色建设、内涵提升、服务改善、创新驱动、文化聚力、安全保障”八项重点工作，逐步实现一流管理、一流服务、一流专科、一流人才、一流技术和一流科创的现代医院高质量发展“六大品牌”目标。

会议要求，要围绕八项重点工作，紧盯“六大品牌”建设，通过“八个坚持、八个推动”，锚定发展目标，全面提质增效，推动医院高质量发展取得新成绩、再上新台阶。一是坚持党的全面领导，要始终把政治建设放在首位，始终把干部人才队伍建设放在加强党的建设的重要位置，始终发挥党业融合先锋示范作用和文化软实力支撑作用，逐步形成党建特色文化一流品牌，推动医院高质量发展取得新突破。二是坚持破壁“六个特色”，要强力推动特色项目过程管理、考核评价，推进科研人才引育和学科、科研平台建设，逐步打造优势学科、专科专病、特色技术和特色人才与科创成果等一流品牌，推动专科能力建设达到新高度。三是坚持夯实基础内涵，聚焦核心制度、风险控制、专项行动、诊疗水平提升、国家重点项目等，突出“五个扭住、五个问责”，推动医疗服务水平实现新提升。四是坚持提升服务品质，狠抓服务流程优化、医患沟通、人文关怀、服务质量，打造集人文与医疗于一体的优质高效服务一流品牌，推动患者就医体验获得新改善。五是坚持强化管理效能，强化科室精细化管理、等级复审提质、绩效考核提升、科教品质提级、思想作风建设等，逐步打造规范高效管理一流品牌，推动医院改革发展开创新局面。六是坚持创新驱动发展，充分发挥科研平台创新引领作用、医学装备和新型耗材支持保障作用、智慧医院建设赋能医院高质量发展作用、医疗新技术应用牵引作用，推动培育新质生产力激发新动能。七是坚持筑牢安全防线，狠抓意识形态阵地建设、消防与生产安全和安全防线建设，为医院安全平稳发展营造良好环境，推动夯实医院平稳发展新基石。八是坚持守住行风底线，强化廉政和医德医风教育，强化内控管理、日常监督和执纪问责，形成风清气正的发展环境，推动清廉医院建设呈现新气象。

会议号召全院干部职工要按照院党委决策部署，统一思想，再鼓干劲，以高度的责任感、使命感、紧迫感，早谋划、早部署、早安排明年的重点工作，切实把院党委的战略部署转化为推动医院高质量发展的磅礴力量，续写医院高质量发展新篇章。

院领导班子成员，行政职能处室、临床医技科室中层干部，行政机关下派科室联络员参加大会。