近日，省人社厅专技处吉延石处长、省卫健委人事处黄鹏翔处长一行4人到我院召开职称工作部署会议。党委书记张玉莲、党委副书记张路、人事处处长徐强及相关人员参加会议。张路副书记主持会议。

人社厅宣布授权我院为卫生系列高级职称自主评审试点单位，并就自主评审试点工作提出指导意见，要提高政治站位，正确认识此项工作是贯彻落实中央人才政策的重要举措，始终坚持党管人才，坚持程序优先，扎实开展此项工作，勇担责任，争当标杆。省卫健委就医院开展自主评审工作提出具体要求，要先行先试，持续深化职称制度改革；严格评审程序，保证评审质量；严肃评审纪律，保证评审效果。

医院介绍了今年的职称改革情况，以突出临床为导向、拓展人才晋升通道，评价指标更精准更科学，为激发人才驱动，树立了正确的评价导向，汇报了2024年院内职称评审工作的主要做法，并表态会坚定不移贯彻党管人才原则，切实扛起试点单位的责任与担当，在上级部门的大力支持和帮助下，积极筹备、周密部署、严密组织，认真做好今年的高级职称自主评审工作。

此次职称自主评审试点单位的顺利获批，是上级部门的信任和肯定，也是进一步深入贯彻落实公立医院改革重点任务通知精神，深化职称改革的重要举措，更是我院人才发展战略上里程碑式的突破。未来，医院将充分发挥卫生专业人才集聚的优势，用好职称评价“指挥棒”，当好职称改革“排头兵”，为助力建设更高水平的健康陕西提供强有力的人才保障。